募集職種：
経理（収益認識・売掛金管理）担当
世界最大級のプロフェッショナルファームにて、国内グループ全社の収益管理（収益認識・売掛金管理）を専門に担う経理担当者を募集します。多種多様なプロジェクトの売上計上や債権管理を主導し、健全なキャッシュフローを支える、経理部門の要となるポジションです。
事業会社での経理経験をベースに、プロジェクト型の複雑な収益認識の実務を通して、グローバルスタンダードのファイナンススキルを身につけたい方に最適です。英語学習やスキルアップを支援する各種補助制度など、個人の専門性を高める環境が充実しています。リモートワーク中心の柔軟な働き方を維持しながら、将来的な部内ジョブローテーションも見据え、ファイナンスのプロフェッショナルとして着実なキャリアを築くことが可能です。
| 担当業務 | 所属部門は、日本におけるグループ会社の経理・財務業務を担当する部署になります。 ●具体的な職務内容 |
|---|---|
| 必須経験・資格 | ●事業会社等での経理実務経験（合計3年程度）をお持ちの方 【求める人物像】 |
| 歓迎経験・資格 | ●TOEIC700点程度お持ちで英語を使っての業務に抵抗のない方（メール対応や英文契約書を読む機会があります。）、歓迎 |
| 年収 | 450万円～ 650万円 |
| 勤務地 | 東京都（23区） |
| リモートワークについて | DX化推進により原則リモート勤務（出社は月2~3回程度※） |
| 残業・時間外労働について | 繁忙期：四半期末（特に12月3月6月7月） |
●各部門サポートの中の特に売上・売掛金・仕掛品を管理するチームの運営に関するプロフェッショナルとして業務遂行支援を通して売上認識の方法を学ぶことができます。ゆくゆくはFinance内のチーム異動も可能であり、Financeキャリアを形成したい方の第一歩としては適したチームです。ファームの成長を管理会計の面から支援する業務にご興味のある方をお待ちしております。
●研修制度
・OJTによるトレーニングがメインです
・その他、当グループの会計士や税理士向けの社内研修や外部研修の利用も可能です
・英語を含めたビジネススキルの向上に対し、毎年20万円の補助があります
●キャリアパス
・部内・部外を問わず、各人の希望や適性に応じたキャリア形成を支援しています。
・部内ジョブローテーション（管理会計部門、財務会計部門など）なども積極的に実施するとともに、社内公募制度で他部門への異動する機会もあります。
・マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター、CFO（経理担当パートナー）までのPromotionとキャリアアップの機会があります。
●職場の雰囲気
・風通しの良いフラットな組織で上位職階の方とも気軽にコミュニケーションが取れるカルチャーです。
・変化にとても柔軟な社風なので、自ら考え提案したことが実現することができる環境です。
・フリーアドレス制度のお洒落なインテリアのオフィス環境。
・ハイブリッドワーク適用、DX化推進によりリモート中心で勤務（現在の出社は週１程度※）。
※週１の出社がMustということではありませんし、頻繁に出社して業務を行いたい方は出社回数制限はありませんのでご自身のワークスタイルに合わせられます。
求人企業概要
| 企業名 | BIG4グループのコーポレート機能会社 |
|---|---|
| 上場種別 | 非上場 |
| 資本金 | 1,000万円～1億円未満 |
| 従業員数 | 5,001名以上 |
| 売上高 | 非公開 |
| 企業概要 | 国内メンバーファームのコーポレート機能を統合的に担う企業です |
本求人へのご応募・お問合せ
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