募集職種：
【国内関係会社対象】経理スタッフ
プライム上場グループの国内子会社約20社の経理・税務・内部統制を一手に担う専門部署での経理ポジションです。
上場グループならではのハイレベルな会計基準を満たす実務に携わりながら、決算から税務申告まで一連の業務に携わっていただきます。
子会社であっても中小企業と同等の規模感であり、同部門は親会社としての子会社統制の観点から経理業務にとどまらず、会計・税務・労務・法務リスクの検知や専門部門と連携したリスク対処を促すことも重要な役割となります。
| 担当業務 | 国内子会社を中心に約20社の経理業務や給与計算業務を行っている部署にて、伝票の起票から税務申告まで一連の業務に携わっていただきます。 【主な業務】 関係会社の内部統制業務担当する国内子会社（1～2社）を決め、まずは経理業務（伝票入力～月次／年次決算まで）を実担当としてお任せし、徐々に税務申告まで対応範囲を広げていただきます。 ※会計ソフト：PCA会計／給与計算：PCA給与／法人税・消費税申告書：魔法陣 |
|---|---|
| 必須経験・資格 | ●伝票起票～決算対応までの一連に携わる経理実務経験3年以上お持ちの方 【求める人物像】 |
| 歓迎経験・資格 | ●中小規模の企業で主担当として対応されてきた経理経験をお持ちの方、歓迎 |
| 年収 | 400万円～ 500万円 |
| 勤務地 | 東京都（23区） |
| リモートワークについて | 出社勤務がメインとなります。状況に応じて週1～2日程度在宅勤務を行っているメンバーもいます。 |
| 残業・時間外労働について | ●残業10～20時間／月程度 |
【この仕事の魅力・やりがい】
プライム上場企業の連結子会社は上場企業の経理基準を満たす処理が求められます。
子会社の経理担当であっても中小企業と同等の規模の子会社であり、非上場の中小企業では経験できない経理業務を経験できます。
また、同部門は親会社としての子会社統制の観点から、経理業務を通して会計・税務・労務・法務リスクを検知し、社内の専門部門と連携して対応方針を検討し、リスクへの対処を促すことも重要な役割となります。
単なる経理パーソンとしてだけではない成長の機会があります。
【キャリアパス】
経験と知識を習得し、まずはレビュー担当を目指していただきます。
また、より専門的な業務として同じ本部内に経営管理部があります。
経理知識・経験をしっかりと身につけ、ゆくゆくは財務分析による経営管理などの道にお進みいただくこともできます。
【研修・教育体制】
レビュー担当の下にメンバーを2～3名配置しており、日々の業務チェック、相談をしながらOJTで業務を遂行していただきます。
会計関係法規や税制の改正がある場合には部内で研修を行います。
その他、業務に関係する研修を部内で行っています。
求人企業概要
| 企業名 | 世界数十ヶ国に展開する東証プライム上場のIT企業 |
|---|---|
| 上場種別 | 上場（国内市場） |
| 資本金 | 5億円以上 |
| 従業員数 | 5,001名以上 |
| 売上高 | 1,000億円以上 |
| 企業概要 | 世界数十ヶ国に展開する東証プライム上場のIT企業です。30年以上の社歴を有し、時価総額1,000億円を超える大手企業ですが、国内外でのM&A、ジョイントベンチャーや新規子会社設立を手がけるなど現在も成長を続けています。 |
本求人へのご応募・お問合せ
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